常石鉄工は、社員が快適に業務に取り組める環境を整備することを目的として2023年3月に働きがい向上委員会（ES向上委員会）を立ち上げ、職場環境改善を進めています。
これまでに取り組んだ働き方改革に加えて、
・時間単位有給休暇
・オフィスカジュアル（女性社員の制服制度の自由化）での勤務制度
・第1、第2機械工場に空調設備を設置
・草深事業部パイプヤードに炎天下や雨天対策として、幅7ｍと10m屋根付きの2.8t門型クレーンの各2基導入（総長は約25M）
といった職場環境の改善にも力を入れています。
新たに設置された空調設備導入によって、夏季の暑さや冬季の寒さから社員を保護し、快適な作業環境になりました。また、パイプヤードに導入された屋根付き門型クレーンは、草深事業部の労働環境を改善するとともに、作業効率の向上に寄与しています。
常石鉄工は、働く環境と制度の両面から社員が安心して仕事に取り組める職場を目指し、今後も職場環境のさらなる改善を進め、社員の満足度と生産性を向上させる取り組みを推進していきます。
